節税対策＆ヒント

健康診断導入の際に参考になりそうな情報を多数掲載しました。健康診断の費用を福利厚生費として処理するための要件、就業規則や健康診断の社内規程などの準備など。人間ドックの取り扱いについても解説。

慶弔見舞金支給のメリットや節税効果を紹介。慶弔見舞金の支給基準、災害見舞金の取り扱い、会社加入の保険金から支給する際の注意点、社外への慶弔見舞金の処理方法等についても解説。

社員への福利厚生として食事代を補助する場合、一定の条件をクリアすれば、会社の福利厚生費として計上でき、また社員（所得税）の課税対象にもなりません。

慰安旅行（社員旅行）が福利厚生費となるための条件、仕訳方法をご紹介。また、「旅行積立金」として給与天引きしている場合の取り扱いについても解説しました。

「福利厚生費」は、会社にとって経費となるだけでなく、恩恵を受ける従業員＆役員にとっても非課税（所得税非課税）となるものです。是非活用したいですね。